Asistencia
Ausencias y feriados en una sola vista mensual
El calendario de cumplimiento adquiere valor cuando deja de tratar todos los días sin marcaje de la misma forma.
Max Báez
CEO · SegurIA
Primero se determina si correspondía trabajar
Antes de marcar una falta, el sistema debe comprobar si existía un turno exigible. Un día libre, un feriado aplicable o una fecha todavía no planificada no pueden interpretarse automáticamente como ausencia injustificada.
Esta regla evita uno de los errores más dañinos para la confianza de los equipos: acusar una falta donde nunca existió obligación de marcar.
Después se incorporan ausencias y justificaciones
Si existía un turno y no hay trabajo registrado, la plataforma consulta los antecedentes vinculados a esa persona y fecha.
- Licencia médica, vacaciones o permiso.
- Ausencia justificada o solicitud pendiente.
- Día libre o feriado.
- Falta injustificada sólo cuando no existe respaldo aplicable.
Pasado, presente y futuro en el mismo calendario
Los meses anteriores sirven para auditar; el mes actual, para gestionar; y los meses futuros, para confirmar planificación. Colores consistentes ayudan a reconocer cada motivo sin darle a una jornada parcial el mismo peso visual que a una ausencia total.